INOVASI SI & TI MODERN

      Pengertian Inovasi

Secara umum, pengertian Inovasi adalah melakukan proses pembaharuan atau pemanfaatan atau pengembangan dengan menciptakan hal baru yang berbeda dengan sebelumnya.

Karena pada umumnya manusia cenderung lebih menyukai perbedaan, maka kita harus selalu menciptakan hal-hal yang berbeda dari umumnya. Untuk menjadi orang yang inovatif tidaklah sulit, kita hanya perlu membuka diri untuk hal-hal yang baru dan mulai mencerna dan mempelajarinya.

      Ciri-Ciri Inovasi

Inovasi memiliki 4 ciri, yaitu :

1)    Mempunyai ciri khas : sebuah inovasi mempunyai ciri yang khas dalam setiap aspeknya, entah itu program, ide atau gagasan, tatanan, sistem dan kemungkinan hasil yang baik sesuai yg diharapkan.

2)    Mempunyai ciri atau unsur kebaruan : suatu inovasi harus mempunyai sebuah karakteristik sebagai suatu karya dan buah pemikiran yang mempunyai ke originalan & kebaruan.

3)    Program inovasi dilakukan lewat program yang terencana : sebuah inovasi dilakukan lewat bentuk proses yang tidak tergesa-gesa, tapi dipersiapkan dengan matang, jelas dan direncanakan terlebih dahulu.

4)    Sebuah Inovasi yang diluncurkan mempunyai tujuan :  suatu program inovasi yang dilakukan harus mempunyai arah kemana tujuannya dan target yang ingin dicapai.

      Perubahan Inovasi

Sifat perubahan yang terjadi dalam inovasi antara lain:

a.    Penggantian (Substitution)

Dalam kelompok ini contohnya penghematab pengeluaran untuk bahan bakar, management membuat jadwal penjemputan karyawan setiap harinya sehingga dalam sekali jalan dapat membawa karyawan  dengan bersamaan, serta penggantian mobil yang hemat bahan bakar dan menampung banyak penumpang.

b.    Pergiliran (Alternation)

Dalam kelompok ini contohnya seorang pemimpin yang tadinya hanya bertugas mengawasi anak buah dan pekerjaan, dilatih kemampuannya untuk dapat memotivasi dan memberikan coaching kepada anak buahnya, diharapkan nantinya anak buah tersebut juga melakukan hal yang sama kepada bawahannya lagi.

c.    Penambahan (Addition)

Dalam kelompok ini contohnya dibuatnya poin penilaian prestasi karyawan yang selama ini belum dinilai, yang memberikan nilai tambah bagi penilaian prestasi karyawan tersebut, tanpa mengganti atau mengubah cara-cara penilaian yang sudah berjalan.Contoh lain seperti dibentuknya team khusus untuk menjembatani antara management dan karyawan, yang anggotanya dari masing-masing pihak.

d.    Penyusunan Ulang (Restructuring)

Dalam kelompok ini contohnya penyusunan dan penempatan sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam suatu divisi sesuai dengan keahliannya dengan jumlah yang disesuaikan dengan bobot pekerjaan sehingga terbentuk efektifitas dan efisiensi.

e.    Penghapusan (Elimination)

Dalam kelompok ini contohnya penghapusan acara-acara hura-hura pada gathering tahunan perusahaan diganti dengan soft skill training dan outbound yang mengasah attitude dan skill dari karyawan.

f.     Penguatan (Reinforcement)

Dalam kelompok ini contohnya Adanya reward dan punishment bagi karyawan atau team untuk menegakkan dan menjalankan peraturan-peraturan atau dalam rangka membentuk budaya perusahaan.

Arti Inovasi Sistem Informasi & Teknologi Informasi

Suatu penemuan, ide atau gagasan baru yang bersangkutan dengan sistem yang telah disediakan informasi untuk penggunanya, serta terhubung kepada teknologi yang dipakai untuk mendukung seluruh aktivitas sistem informasi.

Kesimpulan : suatu inovasi selalu terjadi setiap saat, terutama di bidang teknologi yang setiap saat pasti ada pembaharuan. Teknologi dari jaman ke jaman pasti selalu ada yang baru, bahkan selalu ada yang lebih canggih. Kita sebagai generasi muda, harus memanfaatkan teknologi yang ada dan kita juga bisa ikut serta dalam melakukan pembaharuan teknologi tersebut.

Tugas Softskill : Arbi Pramana

Sumber :

http://www.artikelsiana.com/2015/06/pengertian-inovasi-kreatif-para-ahli-definisi.html

http://www.seputarpengetahuan.com/2015/03/pengertian-dan-4-ciri-inovasi-menurut-para-ahli.html

http://reframepositive.com/6-sifat-perubahan-dalam-inovasi/